员工的公平感可能受饭店的管理和分配制度不合理等客观因素影响,也可能受员工的主观认识偏差和个人缺陷影响。()

分类: 饭店服务心理学(03958) 发布时间: 2024-09-07 00:29 浏览量: 2
员工的公平感可能受饭店的管理和分配制度不合理等客观因素影响,也可能受员工的主观认识偏差和个人缺陷影响。()
A、正确
B、错误
【正确答案】:A