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与传统人事管理的基本职能相比，公安人力资源管理新增加的激励性职能包括( )

分类: 公安管理学(00356) 发布时间: 2024-09-07 01:33 浏览量: 0
与传统人事管理的基本职能相比，公安人力资源管理新增加的激励性职能包括( )
A、“出入口”管理
B、日常管理
C、工作分析
D、人员规划
E、绩效评估
【正确答案】：CDE
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