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简述绩效评价指标体系设计的步骤

分类: 绩效管理（上海）(05963-sh) 发布时间: 2024-09-07 10:06 浏览量: 1
简述绩效评价指标体系设计的步骤
【正确答案】：（一）分解组织目标，确定岗位职责 （二）确定工作要项与工作要求 （三）建议评价指标组合 （四）设置评价指标的优先顺序 （五）确定评价指标的标准（六）建立评价指标的评价尺度
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