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绩效管理(上海)(05963-sh)
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试述评价者培训的主要目的。
分类: 绩效管理(上海)(05963-sh)
发布时间: 2024-09-07 10:06
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试述评价者培训的主要目的。
【正确答案】:(1)使评价者认识到绩效评价在人力资源管理中的地位和作用,认识到自身在绩效评价过程中的作用;(2)统一各个评价者对于评价指标和评价标准的理解;(3)使评价者理解具体的评价方法,熟悉绩效评价中使用的各种表格,并了解具体的评价程序;(4)避免评价者误区的发生,使评价者了解如何尽可能地消除误差与偏见:(5)帮助管理者学习如何进行绩效反馈和绩效指导。
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