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简述目标管理法的基本步骤。

分类: 绩效管理（上海）(05963-sh) 发布时间: 2024-09-07 10:04 浏览量: 1
简述目标管理法的基本步骤。
【正确答案】：（1）确定组织目标；（2）确定部门目标；（3）在部门范围内讨论部门目标；（4）确定个人目标；（6）提供绩效反馈。
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