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根据现有的研究成果，员工的组织公平感主要来自于（ ）

分类: 绩效管理（上海）(05963-sh) 发布时间: 2024-09-07 10:00 浏览量: 1
根据现有的研究成果，员工的组织公平感主要来自于（ ）
A、个人公平感
B、分配公平感
C、资本公平感
D、程序公平感
E、互动公平感
【正确答案】：BDE
【题目解析】：为了保证数据的真实有效,根据果公平感和研究者应当随机采样、充分采样 根据现有的研究成果,员工的组织公平感主要来自于分配公平感、程序公平感和互动公平感。
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