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绩效反馈面谈的原则有（）

分类: 绩效管理（上海）(05963-sh) 发布时间: 2024-09-07 09:58 浏览量: 0
绩效反馈面谈的原则有（）
A、直接具体原则
B、互动原则
C、基于工作原则
D、相互信任原则
E、及时性原则
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：在实施绩效反馈面谈时,如下几条原则需要特别注意:①直接具体原则。②基于工作原则。③平等互动原则。④相互信任原则。
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