首页
>
绩效管理(上海)(05963-sh)
> 题目详情
遵循AADIE的基本流程模型,绩效改进的基本模型可以分为( )等部分。
分类: 绩效管理(上海)(05963-sh)
发布时间: 2024-09-07 09:57
浏览量: 0
遵循AADIE的基本流程模型,绩效改进的基本模型可以分为( )等部分。
A、绩效分析
B、设计与开发干预方案
C、实施干预方案
D、评价绩效改进
E、实施绩效反馈
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:遵循 AADIE的基本流程模型,绩效改进的基本模型可以分为绩效分析、设计与开发干预方案、实施干预方案、评价绩效改进等四个部分。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
随着十一届三中全会的召开,工作重点转向经济建设,此阶为什么阶段( )
SMART原则,M代表什么( )
系统最基本的特征统是( )
SMART原则。A代表什么( )
在绩效评价的过程中,在哪个阶段确立并评价培训主体,形成评价指标体系?()
↑