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绩效管理(上海)(05963-sh)
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排序法按操作过程的不同分为( )。
分类: 绩效管理(上海)(05963-sh)
发布时间: 2024-09-07 09:57
浏览量: 1
排序法按操作过程的不同分为( )。
A、简单排序法
B、平均比较法
C、加权排序法
D、趋势排序法
E、交替排序法
【正确答案】:ABE
【题目解析】:排序法分类及适用范围:排序法分为简单排序法、选择排序法、配比排序法。这种方法常常应用于组织结构稳定,人员规模较小的公司。当公司从节约时间和成本角度考虑时,岗位排序法是岗位评价的备选方法之一。
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