锚定等级评价法优点( )

锚定等级评价法优点( )
A、对员工绩效的考量更加精确
B、绩效考评的标准更加明确
C、考评维度清晰，各绩效要素的相对独立性强，有于综合客观地评价判断立性强，有利于综合客观地评价判断
D、具有良好的连贯性
E、其有良好的反馈功能
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：行为锚定等级评价法的优点包括:①对员工绩效的考量更加精确；②绩效考评标准更加明确；③具有良好的反馈功能；④具有良好的连贯性和较高的信度；⑤考评的维度清晰。行为锚定等级评价法设计和实施的费用高，比许多考评方法费时费力。

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