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战略性人力资源管理的主要理论基础有（）

分类: 绩效管理（上海）(05963-sh) 发布时间: 2024-09-07 09:56 浏览量: 0
战略性人力资源管理的主要理论基础有（）
A、资源基础理论
B、人力资本理论
C、行为观点理论
D、人力资源优势理论
E、一般系统理论
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：战略性人力资源管理理论基础（5种）：一般系统理论、行为角色理论、人力资本理论、交易成本理论、资源基础理论（物质资源、人力资源、组织资源）。
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