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行为绩效论将绩效解释成( )

分类: 绩效管理（上海）(05963-sh) 发布时间: 2024-09-07 09:51 浏览量: 0
行为绩效论将绩效解释成( )
A、“行为”
B、“输入”
C、“过程”
D、“产出”
【正确答案】：C
【题目解析】：行为绩效论将绩效解释为“工作行为”或“过程”。
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