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( ）是指员工在绩效计划实施初期的绩效表现对考核者考核其以后的绩效表现会产延续性的影响。

分类: 绩效管理（上海）(05963-sh) 发布时间: 2024-09-07 09:50 浏览量: 0
( ）是指员工在绩效计划实施初期的绩效表现对考核者考核其以后的绩效表现会产延续性的影响。
A、首因误差
B、逻辑误差
C、晕轮误差
D、溢出误差
【正确答案】：A
【题目解析】：首因误差:也称第一印象误差,指员工在绩效计划实施初期的绩效表现对 考核者考核其以后的绩效表现会产生延续性的影响。
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