首页
>
绩效管理(上海)(05963-sh)
> 题目详情
绩效管理是让员工参与组织管理的过程,重视员工的发展,在完成组织目标的同时,实现员工的个人价值和职业生涯规划,这属于绩效管理特点中
分类: 绩效管理(上海)(05963-sh)
发布时间: 2024-09-07 09:50
浏览量: 6
绩效管理是让员工参与组织管理的过程,重视员工的发展,在完成组织目标的同时,实现员工的个人价值和职业生涯规划,这属于绩效管理特点中的( )
A、目标导向
B、强调发展
C、以人为本
D、系统思维
【正确答案】:C
【题目解析】:以人为本,绩效管理是让员工参与组织 管理的过程,重视员工的发展,在完成组织目标的同时,实现员工的个人价值和职业生涯规划。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
随着十一届三中全会的召开,工作重点转向经济建设,此阶为什么阶段( )
SMART原则,M代表什么( )
系统最基本的特征统是( )
SMART原则。A代表什么( )
在绩效评价的过程中,在哪个阶段确立并评价培训主体,形成评价指标体系?()
↑