绩效管理中比较常见的一种正式沟通方式( )

绩效管理中比较常见的一种正式沟通方式( )
A、进展回顾
B、团队会议
C、定期面谈
D、书面报告
【正确答案】：D
【题目解析】：有效的沟通不仅仅在于沟通的技巧，还在于沟通的形式。在绩效管理中采用的正式的沟通方式一般有书面报告、会议沟通和一对一面谈沟通等。每种沟通方式都有其优点和缺点，都依其当时的情景而定。

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绩效管理中比较常见的一种正式沟通方式( )

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