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一般而言，产生关键绩效问题的原因主要有三个方面：员工、环境和（）。

分类: 绩效管理（上海）(05963-sh) 发布时间: 2024-09-07 09:47 浏览量: 1
一般而言，产生关键绩效问题的原因主要有三个方面：员工、环境和（）。
A、目标
B、价值
C、途径
D、管理者
【正确答案】：D
【题目解析】：一般而言,产生关键绩效问题的原因主要有三个方面: 员工、管理者和环境。 
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