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关键事件法属于（）

分类: 绩效管理（上海）(05963-sh) 发布时间: 2024-09-07 09:45 浏览量: 1
关键事件法属于（）
A、比较法
B、量表法
C、描述法
D、目标管理法
【正确答案】：C
【题目解析】：关键事件法是一种常见的绩效评价方法,也是一种最为常见的典型的描述法。
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