绩效反馈面谈目的不包括（）

绩效反馈面谈目的不包括（）
A、使员工认识到自己的进步和存在的缺点
B、对绩效评价的结果达成共识、分析原因
C、制定绩效改进计划
D、为员工分派新的工作任务
【正确答案】：D
【题目解析】：绩效反馈面谈的目的包括：①使员工认识到自己的本阶段工作中取得的进步和存在的缺点，了解主管对自己工作的看法，促进员工改善绩效；②对绩效评价结果达成共识，分析原因，找出需要改进的地方；③制订绩效改进计划，共同商讨确定下一个绩效管理周期的绩效目标和绩效计划；④为员工的职业规划和发展提供信息。

绩效反馈面谈目的不包括（）

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