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绩效管理(上海)(05963-sh)
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根据绩效反馈的内容和态度,一般将绩效反馈分为正面反馈、负面反馈和( )。
分类: 绩效管理(上海)(05963-sh)
发布时间: 2024-09-07 09:44
浏览量: 0
根据绩效反馈的内容和态度,一般将绩效反馈分为正面反馈、负面反馈和( )。
A、价值反馈
B、理论反馈
C、对立反馈
D、中立反馈
【正确答案】:D
【题目解析】:根据绩效反馈的内容和态度,将其分为三类:正面反馈、负面反馈和中立反馈。其中中立反馈是针对中立行为的反馈。
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