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()是绩效管理的最终落脚点。

分类: 绩效管理（上海）(05963-sh) 发布时间: 2024-09-07 09:42 浏览量: 0
()是绩效管理的最终落脚点。
A、绩效改进计划
B、评价实施
C、绩效面谈
D、改进绩效的指导
【正确答案】：A
【题目解析】：绩效改进计划应当切实可行、由易到难,要有明确的时间性,计划要具体,要得到上下级的认同,改进计划是绩效考评的最终落脚点。
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