兼顾年资、功绩和能力多方面因素，把它们全部作为晋升依据的一种制度，称为（）。

兼顾年资、功绩和能力多方面因素，把它们全部作为晋升依据的一种制度，称为（）。
A、年资晋升制
B、考试晋升制
C、功绩晋升制
D、综合晋升制
【正确答案】：D
【题目解析】：综合晋升制;是兼顾年资,功绩和能力多方面的因素,把它们全部作为晋升依据的一种制度。

↑

兼顾年资、功绩和能力多方面因素，把它们全部作为晋升依据的一种制度，称为（ ）。