员工通过文字或表格的形式定期向主管人员报告工作的进展情况、所需要的支持、计划的变更及反映发现的问题的绩效沟通方式，称为（）

分类: 绩效管理（上海）(05963-sh) 发布时间: 2024-09-07 09:40 浏览量: 1

员工通过文字或表格的形式定期向主管人员报告工作的进展情况、所需要的支持、计划的变更及反映发现的问题的绩效沟通方式，称为（）。
A、进展回顾
B、书面报告
C、团队会议
D、定期面谈
【正确答案】：B
【题目解析】：书面报告是指员工通过文字或表格的形式定期向主管人员报告工作的进展情况、所需要的支持、计划的变更及反映发现的问题