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SMART原则中的M指()
分类: 绩效管理(上海)(05963-sh)
发布时间: 2024-09-07 09:39
浏览量: 1
SMART原则中的M指()
A、明确具体
B、可衡量
C、具有行为导向
D、切实可行
【正确答案】:B
【题目解析】:smart中的m代表“可度量”,英文全称是“Measurable”,指绩效指标是数量化或者行为化的,验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的。
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