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绩效评价的结果一般不用于（）

分类: 绩效管理（上海）(05963-sh) 发布时间: 2024-09-07 09:38 浏览量: 1
绩效评价的结果一般不用于（）
A、员工报酬的分配和调整
B、招聘和甄选
C、薪酬制度的设计
D、培训和开发
【正确答案】：C
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