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因素比较法

分类: 工作分析（上海）(06092-sh) 发布时间: 2024-09-07 11:20 浏览量: 0
因素比较法
【正确答案】：或要素比较法，是选择多种付酬要素，并按所选定的多种要素分别对职位进行排序的工作评价方法。
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