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简述因素比较法的操作步骤

分类: 工作分析（上海）(06092-sh) 发布时间: 2024-09-07 11:16 浏览量: 5
简述因素比较法的操作步骤
【正确答案】：1.进行工作分析，确定付酬因素2.选择基准职位3.分析基准职位，分配工资到报酬因素上4.将待评价职位与基准职位进行比较5.将分布在各个付酬因素上工资率相加汇总，得到工资水平
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