管理者对下属或下属对自己工作业绩的衡量和采取的认为完成目标的一系列的纠偏的措施,这种行为是【】

管理者对下属或下属对自己工作业绩的衡量和采取的认为完成目标的一系列的纠偏的措施,这种行为是【】
A、分权
B、授权
C、指挥
D、控制
【正确答案】：D
【题目解析】：控制行为：管理者对下属或下属对自己工作业绩的衡量和采取的认为完成目标的一系列的纠偏的措施。

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