首页
>
工作分析(06092)
> 题目详情
收集工作岗位分析所需要的信息的方法主要有
分类: 工作分析(06092)
发布时间: 2024-09-07 18:24
浏览量: 0
收集工作岗位分析所需要的信息的方法主要有
A、观察法
B、访谈法
C、问卷法
D、评价法
E、现场工作日志法
【正确答案】:ABCE
【题目解析】:收集工作岗位分析所需要的信息的方法主要有观察法、访谈法、问卷法、现场工作日志法。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
办公室主任是
在四种工作分析的结果中,( )涉及范围最广、最全面
工作活动中不能再继续分解的最小单位是
不同职系之间,职责的繁简难易、轻重大小及任职条件要求相似的所有职位的集合称为
( )是人力资源开发和管理科学化的基础。
↑