激励型工作设计方法主要有

激励型工作设计方法主要有
A、工作专业化
B、工作轮换
C、工作扩大化
D、工作丰富化
E、工作团队
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：激励型工作设计方法有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化、工作团队。

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