首页
>
工作分析(06092)
> 题目详情
内部公平性
分类: 工作分析(06092)
发布时间: 2024-09-07 18:09
浏览量: 20
内部公平性
【正确答案】:是指在企业内部同种职位间保持一定的薪酬比率,使雇员认为薪酬适当地反映了他们的价值。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
办公室主任是
在四种工作分析的结果中,( )涉及范围最广、最全面
工作活动中不能再继续分解的最小单位是
不同职系之间,职责的繁简难易、轻重大小及任职条件要求相似的所有职位的集合称为
( )是人力资源开发和管理科学化的基础。
↑