绩效管理的步骤有哪些？

绩效管理的步骤有哪些？
【正确答案】：绩效管理包括三个主要步骤：
（1）设定工作本身的要求。
（2）评价实际的工作绩效。
（3）提供反馈和制定改善计划以提高员工或团队绩效，更好地实现组织目标。。

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