_____需要将工作分析中关键业务指标作为考核的项目才能切实地衡量工作结果。

相关题目

• 办公室主任是
• 在四种工作分析的结果中，（ ）涉及范围最广、最全面
• 工作活动中不能再继续分解的最小单位是
• 不同职系之间，职责的繁简难易、轻重大小及任职条件要求相似的所有职位的集合称为
• （ ）是人力资源开发和管理科学化的基础。