宽带薪酬

分类: 人力资源开发与管理(06093-hb) 发布时间: 2024-09-07 19:22 浏览量: 1
宽带薪酬
【正确答案】:是指为了适应扁平化组织发展的趋势,重视员工技能和能力的增长,组织将原来十几、甚至二十、三十几个薪酬等级压缩成几个等级,同时将每一个薪酬等级所对应的薪酬级差拉大。