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劳动定额法的关键是确定合理的（ ）

分类: 人力资源开发与管理(06093-hb) 发布时间: 2024-09-07 19:17 浏览量: 0
劳动定额法的关键是确定合理的（ ）
A、人力资源需求量
B、计划内任务总量
C、企业现行定额
D、劳动定额
【正确答案】：D
【题目解析】：P65 劳动定额是对劳动者在单位时间内应完成工作量的规定。劳动定额法的关键是确定合理的劳动定额。
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