为分析管理者的工作而专门设计的高度结构化的问卷，包括与管理责任、约束、要求和其他方面职位特征有关的208个项目，此分析方法是（

分类: 人力资源开发与管理(06093-hb) 发布时间: 2024-09-07 19:02 浏览量: 6

为分析管理者的工作而专门设计的高度结构化的问卷，包括与管理责任、约束、要求和其他方面职位特征有关的208个项目，此分析方法是（）
A、管理职位描述问卷
B、临界特质分析系
C、职位分析调查问卷
D、工作要素分析法
【正确答案】：A
【题目解析】：P83人员分析的方法