采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同属于可撤销合同。

分类: 工程建设法规(03893) 发布时间: 2024-09-07 23:24 浏览量: 0
采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同属于可撤销合同。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:“可撤销合同”改为“无效合同”