2020年10月份甲公司依法安排职工邹某于10月1日(国庆节)加班1天,于10月17日(周六)加班1天,之后未安排补休。已知甲公

分类: 经济法基础 发布时间: 2023-11-02 22:32 浏览量: 0

2020年10月份甲公司依法安排职工邹某于10月1日(国庆节)加班1天,于10月17日(周六)加班1天,之后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制,邹某的日工资为300元。计算甲公司依法支付邹某10月份最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。

A.300×200%×1+300×150%×1=1 050元

B.300×300%×1+300×200%×1=1 500元

C.300×200%×1+300×200%×1=1 200元

D.300×300%×1+300×150%×1=1 350元

正确答案是B