从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。

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• 合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是()
• 下列各项中,不属于劳务管理档案资料编制要求的是()
• 劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章()
• 在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工(),是解决纠纷的重要保障。
• 已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。