对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为()等级别。

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• 合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是()
• 下列各项中,不属于劳务管理档案资料编制要求的是()
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• 在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工(),是解决纠纷的重要保障。
• 已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。