劳动者连续订立二次固定期限劳动合同,且没有下列()情形,可以签订无固定期限劳动合同。

分类: (劳务员)专业管理实务/岗位知识 发布时间: 2023-11-02 23:37 浏览量: 0

劳动者连续订立二次固定期限劳动合同,且没有下列()情形,可以签订无固定期限劳动合同。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.违反用人单位的规章制度失职的

C.营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的

E.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

正确答案是ACDE