采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。

分类: (标准员)通用基础 发布时间: 2023-11-02 23:38 浏览量: 1

采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。

A.有效

B.无效

C.可变更

D.可撤销

正确答案是B