对员工的惩处主要包括（）方式。

相关题目

• 同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的，按最重处分标准执行。
• 记大过扣发4个月绩效薪金。
• 员工待岗期间不发放工资。
• 违反国家和地方人口与计划生育法规，超计划生育的，根据各地法规，给予记过至解除劳动合同处分。
• 违反有关规定，将国有资产（含集体资产）私分给个人的：情节较轻或给企业造成一般经济损失的，对于直接责任人给予警告、记过或记大过处分