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经考核不胜任工作的，可予以（），经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的，解除劳动合同。

分类: 员工奖惩 发布时间: 2024-01-19 17:49 浏览量: 1

经考核不胜任工作的，可予以（），经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的，解除劳动合同。

A.离岗培训

B.调整岗位

C.通报批评

D.待岗处理

正确答案是ABD

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