绩效考核的目的一是为了对员工过去一个绩效周期内的业绩作出客观评价,二是促使员工改进行为方式、提高工作技能和业绩水平

分类: 运维五班-判断题 发布时间: 2024-01-19 22:29 浏览量: 0

绩效考核的目的一是为了对员工过去一个绩效周期内的业绩作出客观评价,二是促使员工改进行为方式、提高工作技能和业绩水平

A.A

B.B

正确答案是A