国网公司2018年工作报告中指出,在乡镇供电所、生产类班组试点推行量化考核方式,建立基于( )的薪酬分配机制,实现收入能增能减

分类: 8.国家电网公司、公司2018年“两会”精神(多选) 发布时间: 2024-01-19 23:56 浏览量: 1

国网公司2018年工作报告中指出,在乡镇供电所、生产类班组试点推行量化考核方式,建立基于( )的薪酬分配机制,实现收入能增能减,提高劳动效率。

A.工龄

B.业绩

C.贡献

D.职位

正确答案是BC