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简述绩效考核的意义。
分类: 管理学简答题
发布时间: 2024-01-20 11:55
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简述绩效考核的意义。
绩效考核的意义:(1)为决策提供了重要的参考依据。(2)为组织发展提供了重要的支持。(3)为确定员工的工作报酬提供依据。(4)为人事调整提供了依据。(5)为培训提供了依据。
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