简述绩效考核的意义。

分类: 管理学简答题 发布时间: 2024-01-20 11:55 浏览量: 2

简述绩效考核的意义。

绩效考核的意义:(1)为决策提供了重要的参考依据。(2)为组织发展提供了重要的支持。(3)为确定员工的工作报酬提供依据。(4)为人事调整提供了依据。(5)为培训提供了依据。