用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。 

分类: 横溪综合法律法规知识20200311 发布时间: 2024-01-20 16:54 浏览量: 0

用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。 

A.继续有效

B.失去效力

C.效力视情况而定

D.由用人单位决定是否有效

正确答案是A