考勤表、假别汇总表必须于每月5日前报劳动人事科。

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• 劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
• 职工在异地住院随时可去，无需办理备案，只要出院把资料交单位均可报销。
• 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经省市劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长。延长时间由省市劳动能力鉴定委员会确
• 停工留薪期：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。
• 职工参加生育保险，应由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工个人不缴费。