达州供电段的企业员工行为准则是：感恩做人、敬业做事、团结协作、爱段如家。

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• 段管内任何部门和个人，未经段党委主管领导审批同意，不得擅自接受媒体的采访、撰稿和发表新闻报道。凡违反报道纪律者，将严肃追究当事人
• 段各级组织要教育引导职工强化“有困难和问题时首先向组织逐级反映”的理念。
• 新闻报道实行归口管理，涉及铁路和全段工作的新闻报道稿件(含视频、图片)必须上报段党办，经段党委领导审定后，由党办对外发布。未经党
• 涉段舆情主要应对方式和手段为源头处置和舆论调控。
• 入党积极分子经过培养考察半年以上方可列为发展对象。