请问，制定《中国移动陕西公司员工行为积分管理实施细则（试行）》的目的是什么？

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• 简述《中国移动陕西公司员工行为积分管理实施细则（试行）》中，积分行为管理单位的主要职责。
• ）做好分析评估。
• ）加强监控稽核；
• ）建立审批制度；